Construiți o cultură corporativă care să fie orientată global și care să includă diversitatea
Strategia determină dezvoltarea, cultura determină coeziunea, echipa determină execuția, iar managementul determină competitivitatea. În anii de practică de integrare culturală, Hairong Laser a integrat avantajele competitive ale întreprinderii, avantajele de masă ale partidului și avantajele inovatoare ale talentelor, formând o cultură antreprenorială „șase-în-unu”, inovare și creație pentru a promova dezvoltarea durabilă. dezvoltarea întreprinderii. dezvolta. În viitor, Hairong Laser se va strădui să construiască o cultură corporativă care să fie orientată global și care să includă diversitatea și va concentra talentele tuturor angajaților pe realizarea „visului de globalizare” al companiei de a realiza un Hairong Laser vechi de un secol.
Concept de bază
Viziunea corporativă: Creați un brand de renume mondial și deveniți o întreprindere internațională remarcabilă
Spirit antreprenorial: Îndrăznește să urce pe vârf, îndrăznește să creeze mari realizări, îndrăznește să fii primul, îndrăznește să lupți pentru clasa întâi
Misiunea corporativă: Transmite progresul și prospera societatea
Scopul corporativ: Crearea excelenței și promovarea civilizației
Filosofie corporativă: orientat spre oameni, în primul rând caracterul